„Amikor más cégek csökkentették a béreket és a dolgozói juttatásokat, akkor Warvasovszky Donát munkaszerződésében szereplő javadalmazásokat – bár jogszerűen, ám etikailag és erkölcsileg megkérdőjelezhető módon emelte meg a régi vezérigazgató, aki utolsó napjait töltötte épp a Széphő Zrt.-nél ebben a minőségében.” – nyilatkozta honlapunknak Juhász László. A Válasz elnöke nem érti, hogy mi indokolta az említett munkaszerződés módosítását?

„Vajon az elvégzett munka arányában áll-e a kapott javadalmazás?” – töprengett el újságírónk előtt hangosan a Válasz elnöke, aki egyébként a Széphő Zrt. felügyelő-bizottságának a tagja, tehát több olyan információ is birtokában van, amely a valóságra rávilágíthat. Vajon Warvasovszky Donát kitöltötte mindig a munkaidejét, s vezettek olyan jelenléti ívet, amelyen szerepel a neve? Rendelkezik megfelelő végzettséggel – ami a betöltött munkakörhöz szükséges? S miért nem hajlandó azóta sem, semmilyen érdemi kompromisszumra a szerződés eredeti visszaállításának tárgyában? Miért nem adta beleegyezését az idevonatkozó kormányrendelet szerint, hogy a vállalat honlapján megjelenhessen a jövedelme….? „Nem szabad megválaszolatlanul hagyni ezeket a dolgokat Székesfehérváron. Tiszta átlátható képet kell kapnia mindenkinek.” – mondta Juhász László Kapcsolódó cikkeink: http://www.fehervarihirek.hu/index.php?option=com_content&task=view&id=5085&Itemid=1 http://www.fehervarihirek.hu/index.php?option=com_content&task=view&id=5076&Itemid=1 http://www.fehervarihirek.hu/index.php?option=com_content&task=view&id=5065&Itemid=1 http://www.fehervarihirek.hu/index.php?option=com_content&task=view&id=5055&Itemid=1 http://www.fehervarihirek.hu/index.php?option=com_content&task=view&id=5074&Itemid=1